Октябрь выдался продуктивным — рассказываем, что мы выпустили за этот месяц.
Эстетичный и функциональный дизайн, полезные виджеты и новая система оповещений о свежих комментариях и материалах — всё это в большом обновлении главной страницы.
Теперь в Квестах вы можете назначить не только Наставника, но и Ответственного за квест — пользователя, который сможет подменить Наставника в случае форс-мажоров.
Продолжаем развивать модуль и делать оценку персонала с помощью Motivity ещё эффективнее. При создании вопроса в панели управления появилось поле «Назначение вопроса», где можно выбрать категорию: Общий вопрос, Вопрос для самооценки, Вопрос для оценки коллегами.
#nbsp;• Вы можете создать отчёт по конкретной оценке, увидеть всех, кто принял или не принял в ней участие, и отфильтровать данные по оценивающим.
#nbsp;• В отчёте появились новые поля — Оцениваемый и Оценивающий.
#nbsp;• Теперь в отчёте администраторы могут увидеть дополнительные данные сотрудника: например, узнать, из какого он отдела, чтобы напомнить поучаствовать в оценке.
Чтобы избежать проблем с выгрузкой структуры, в отчёте теперь отображается тот уникальный идентификатор руководителя, который был выбран на платформе.
Теперь при импорте структуры мы предупреждаем, если в поле «Руководитель» указан удалённый пользователь — раньше такая информация не считывалась и сотрудник не добавлялся на платформу.
Структурировали виджеты в модуле: теперь первым выводится родительский отдел, внутри — входящие в него элементы, и дополнительно — информация о количестве отделов внутри. Перечень сотрудников в команде можно просмотреть сразу по всем отделам или по выбранному отделу.
Мы представили справочник сотрудника в виде древа, где отделы, начиная с главного, разветвляются вниз. А чтобы просматривать структуру было удобнее, мы добавили полноэкранный просмотр и зум кнопками.
Для удобства пользователей англоязычной версии мы изменили формат отображения даты на MM.DD.YY.