Оценка 360 и Каталог призов в мобильном приложении

Собрали декабрьские релизы в этой статье.

📩 Добавили новые рассылки и уведомления в Оценку 360 | веб-версия

Вы уже знаете, что мы разработали Центр управления уведомлениями. Заодно усовершенствовали рассылки и уведомления для Оценки 360 и добавили их в новый модуль. Все настройки осуществляются администратором в Панели управления.

🆕 Добавили ограничение видимости пользователей в Справочнике сотрудника | веб-версия

Настройка позволяет более гибко управлять видимостью информации о сотрудниках и отделах, повышая эффективность использования системы.

Логика ограничения видимости сотрудников:

• Система автоматически ограничит отображение сотрудников и руководителей в зависимости от их признаков видимости.
• В справочнике в виде списка или дерева будут отображаться только доступные пользователю сотрудники.
• В полях с типом «Пользователь» будет выводиться информация о сотрудниках, которые по признакам видимости недоступны для просмотра текущему пользователю.

Логика ограничения видимости отделов:

• Отделы будут выводиться с учётом видимости сотрудников в них.
• Если в настройках отдела нет описания, руководителя или сотрудников, то его название будет выводиться в списке отделов и при нажатии заработает стандартная заглушка.
• В справочнике в виде дерева будет отображаться название отдела, кнопка-счётчик дочерних отделов (если есть), а карточка будет некликабельной.

Ещё в рамках обновления мы доработали фильтры: они тоже будут выводить значения в зависимости от признаков видимости.

🎁 Перенесли Каталог призов в мобильное приложение | мобильное приложение

Дополнительный модуль Каталог призов уже долгое время существовал в веб-версии, и теперь мы решили перенести его в мобильное приложение. Пользователи могут заказывать призы с телефона, точно как на маркетплейсе. Функционал модуля остался прежним — подробности в статье.

👀 Добавили ограничение видимости пользователей в Оценке 360 | веб-версия

Новая механика повысит гибкость и безопасность процесса оценки сотрудников. Вот что изменилось:
1. Автоматически в список оценивающих попадают только те коллеги, которых Оцениваемый может видеть по признаку видимости.
2. Доступ к добавлению новых оценивающих тоже ограничен видимостью Оцениваемого.

❗️ Несмотря на ограничения, определённые страницы модуля продолжат функционировать без изменений:

• страница создания оценки администратором;
• страница просмотра конкретной оценки администратором;
• вкладки «Моя команда» и «Я оцениваю»;
• страница просмотра результатов оценки.

☑️ Добавили возможность начислять баллы за активность в Сообществах | веб-версия

Продолжаем прокачивать мотивацию и вовлечённость пользователей. Доработка позволяет настраивать начисление баллов за следующие действия в Сообществах:

• размещение записи в модуле;
• отметка «Нравится» (лайк) к записи;
• комментарий к записи.

Настройка доступна в Панели управления в разделе Мотивация → Конфигурация баллов. Как и в остальных действиях, есть возможность изменить количество баллов и выбрать рейтинг для начисления — карму или обучение.

👁‍🗨 Добавили ограничение видимости пользователей в Днях рождения | веб-версия

Теперь система будет автоматически ограничивать отображение дней рождения сотрудников, если данные не соответствуют полю «Признаки видимости». Это означает, что именинники, чья информация ограничена настройками приватности, больше не будут показываться:

• в модуле Дни рождения;
• в виджетах Сегодня родились и Мероприятия на главной странице.

Что касается уведомлений, пользователи будут узнавать о днях рождения только тех коллег, информация о которых доступна им в соответствии с настройками видимости.

🤳 Перенесли Оценку 360 в мобильное приложение | мобильное приложение

Теперь можно оценивать коллег с мобильного устройства! Оцениваемый способен проходить самооценку, а Оценивающий — давать оценку сотрудникам и отказываться от участия. Обо всех процессах оповестят push-уведомления.

Модуль доступен в меню и в поиске. Внутри вас встретят 2 вкладки с правилами, установленными администратором.

Вкладка «Я оцениваю»

• Информация о каждом оцениваемом отображается ясно и доступно.
• Оценивающий может отказаться от оценки с предварительным предупреждением.
• Можно проходить оценку офлайн — ваши ответы сохранятся при последующей отправке.

Вкладка «Мои оценки»

• Оцениваемый видит информацию о назначенных оценках и их сроках.
• Оценить себя можно в любое удобное время, просто открыв вкладку.

Мы продолжим расширять функционал Оценки 360 в мобильном приложении — следите за обновлениями!