Ваша бизнес-стратегия не должна оставаться просто документом на полке. С модулем «Цели» на платформе Motivity вы превращаете стратегические планы в измеримые результаты — от корпоративных амбиций до конкретных задач каждого сотрудника.
Постановка, согласование и контроль целей теперь происходят в едином пространстве, где всё прозрачно, быстро и удобно.
Когда стратегия остается лишь намерением
Знакома ли вам такая картина?
— Сотрудники не понимают, как их ежедневные задачи связаны с глобальными целями бизнеса.
— Руководители тратят недели на согласование целей вручную и сбор отчетов из таблиц и почты.
— Прогресс неочевиден: невозможно объективно оценить реальный вклад команд и вовремя увидеть риски срыва сроков.
Motivity решает эти проблемы. Мы превращаем целеполагание компании в централизованный, измеримый и управляемый процесс.
Единое пространство для управления эффективностью
Модуль «Цели» — это мощный инструмент внутри платформы Motivity для сквозного управления целями компании. Он создает прямую связь между стратегией и повседневной работой, делая результаты измеримыми, а прогресс — прозрачным для каждого.
Работайте в рамках привычных методологий OKR или KPI, отслеживайте прогресс в реальном времени и навсегда избавьтесь от ненужной рутины.
Ключевые возможности
🔗 Сквозное каскадирование целей
Связывайте цели компании, отделов и сотрудников в четкую иерархию. Каждый видит, как его работа влияет на общий результат. Отслеживайте прогресс по всем уровням в едином пространстве.
⚙️ Гибкое согласование и статусы
Используйте готовые и эффективные схемы согласования: с участием руководителя или без. Все изменения фиксируются в истории, а система уведомляет о каждом этапе.
📊 Объективная и гибкая оценка
Оценивайте прогресс так, как принято в вашем бизнесе. Используйте прямые («больше — лучше»), обратные («меньше — лучше») или бинарные методы расчета, настраивайте пороги выполнения и веса целей для объективной картины.
🚀 Массовые действия и автоматизация
Экономьте время с помощью библиотеки шаблонов, тегов для фильтрации и автоматических отчетов. Настраивайте периоды и контрольные точки — система сама напомнит о дедлайнах.
Не просто модуль, а часть экосистемы
Модуль «Цели» — ключевой элемент комплексной системы управления эффективностью в Motivity. Вместе с модулями «Оценка 360°» и «План развития (ИПР)» он формирует целостный и непрерывный цикл развития персонала:
Цели (Ставим измеримые задачи) → Оценка (Даем обратную связь) → Развитие (Закрываем пробелы) → Новые цели (Ставим новые амбициозные задачи)
Все модули доступны на единой платформе, вам не нужна интеграция сторонних сервисов.
Что вы получаете
Для руководителя:
- Прозрачность: полный контроль над исполнением целей по всем отделам.
- Управляемость: быстрое выявление зон риска и точечное вмешательство.
- Эффективность: сокращение времени на согласования и оперативные совещания.
Для HR:
- Автоматизация: массовые операции с целями, шаблоны, автоматические рассылки отчетов.
- Аналитика: готовые сводные и персональные отчеты для принятия кадровых решений.
- Масштабируемость: легко внедрять и поддерживать процессы целеполагания в компании любого размера.
Для сотрудника:
- Ясность: понимание своих задач и их вклада в общее дело.
- Мотивация: честная и объективная оценка личного результата.
- Фокус: концентрация на конкретных приоритетах.
Стоимость и подключение
Модуль «Цели» доступен как дополнительный компонент для клиентов платформы Motivity. Стоимость подключения рассчитывается индивидуально, исходя из вашей базовой лицензии и численности сотрудников.
Наши менеджеры подготовят для вас персональный расчет и подробно расскажут о подключении.
Начните использовать «Цели» уже сегодня
Модуль «Цели» уже доступен для всех клиентов Motivity. Если вы ранее использовали раздел «План развития», все ваши существующие цели и данные были автоматически перенесены в новый модуль.
Внедряйте культуру целевого управления вместе с нами. Превращайте стратегию в измеримые результаты и достигайте бизнес-целей быстрее.
Eщё по теме
