Заказать демо
  • Возможности
  • Решения
    • Производство
    • HoReCa
    • IT
    • Финансы
    • Медицина
  • Тарифы
  • Блог
  • Развивать
    Развивать
  • Обучать
    Обучать
  • Перформить
    Перформить
  • Вдохновлять
    Вдохновлять
  • Motivity
    Motivity
    • Статьи
    • Обновления
    • Кейсы
    • О продукте
Заказать демо
  • Motivity
  • Статья
Коннект: HR-мессенджер для обучения и развития

Коннект — первый корпоративный мессенджер, который превращает обучение и развитие в командную работу. Это уникальный инструмент для коммуникации команды, интегрированный…

29 июля 2025
7 минут
  • Обучать
  • Статья

Обучение, которое работает: как применять цикл Колба в компании

01 июля 2025
5 минут
  • Развивать
  • Статья

Матрица оценки компетенций: зачем она нужна и как ее использовать

03 июля 2025
3 минуты
  • Motivity
  • Статья

Интеграции корпоративных платформ: обзор возможностей для HR-команд

04 июля 2025
5 минут
  • Перформить
  • Статья

Почему уходят лучшие и как это остановить

07 июля 2025
6 минут
  • Обучать
  • Статья

Пребординг: как подготовить новичка до первого рабочего дня

14 июля 2025
10 минут
  • Motivity
  • Статья

Зачем бизнесу корпоративный мессенджер, если есть Telegram и WhatsApp

14 июля 2025
10 минут
  • Перформить
  • Статья

Кафетерий льгот: современные подходы к персонализации бенефитов

23 июля 2025
7 минут
  • Развивать
  • Статья

ИПР и автоматизация как основа системного развития

25 июля 2025
10 минут
  • Вдохновлять
  • Статья

«Боимся говорить вслух»: как преодолеть страх обратной связи в компании

29 июля 2025
10 минут

Обучать

Читать все
  • Обучать
  • Статья

Какие метрики обучения важны для бизнеса

16 июля 2025
7 минут
  • Обучать
  • Статья

Пребординг: как подготовить новичка до первого рабочего дня

14 июля 2025
10 минут
  • Обучать
  • Статья

Как автоматизация обучения влияет на текучесть персонала

11 июля 2025
5 минут
Читать все

Развивать

Читать все
  • Развивать
  • Статья

Почему компании создают единую базу знаний для команды

01 августа 2025
5 минут
  • Развивать
  • Статья

ИПР и автоматизация как основа системного развития

25 июля 2025
10 минут
  • Развивать
  • Статья

Матрица оценки компетенций: зачем она нужна и как ее использовать

03 июля 2025
3 минуты
Читать все
Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу
Присоединиться

Перформить

Читать все
  • Перформить
  • Статья

Что делать лидеру, чтобы команда слышала друг друга и оставалась вовлеченной

15 августа 2025
5 минут
  • Перформить
  • Статья

Почему 1:1 встречи не работают и как это исправить

08 августа 2025
5 минут
  • Перформить
  • Статья

Кафетерий льгот: современные подходы к персонализации бенефитов

23 июля 2025
7 минут
Читать все

Вдохновлять

Читать все
  • Вдохновлять
  • Статья

Не бойтесь слов: как в компании создается культура, где можно говорить честно

11 августа 2025
5 минут
  • Вдохновлять
  • Статья

Персональные треки для сотрудников с помощью AI вместо типовых курсов

07 августа 2025
7 минут
  • Вдохновлять
  • Статья

«Боимся говорить вслух»: как преодолеть страх обратной связи в компании

29 июля 2025
10 минут
Читать все

Кейсы Motivity

Читать все
Как Burger Heroes удвоили долю обученных сотрудников за 3 месяца
Как Cordiant построил систему обучения для 2000 дилеров и увеличил продажи шин
Как Motivity помогла сохранить сотрудников и сэкономить на их переобучении
Как выстроить систему обучения для 290 кофеен и сделать ее комфортной для зумеров
Как обучить более 3000 сотрудников и увеличить продажи на 35%
Как объединить 1000+ сотрудников из разных городов
Читать все
Оставить заявку на бесплатную демонстрацию Motivity
Оставить заявку

Обновления в сервисе Motivity

Читать все
  • Релизы
  • Статья

Удаление родительских отделов, работа над системой уведомлений и другие обновления Motivity в июле

04 августа 2025
2 минуты
  • Релизы
  • Статья

Групповые чаты в «Коннект» и служебный чат для администраторов: новые возможности общения на платформе

01 июля 2025
1,5 минуты
  • Релизы
  • Статья

Упрощенная работа со структурой отделов и двухэтапное восстановление пароля

02 июня 2025
1,5 минуты
Читать все
Подпишитесь на рассылку

Два-три раза в месяц будем присылать вам полезные кейсы, свежие кейсы и анонсы мероприятий в сфере HR.

    Вверх
    О Талантах
    • Развивать
    • Обучать
    • Перформить
    • Вдохновлять
    O Motivity
    • Обучать
    • Мотивировать
    • Онбордить
    • Общаться
    Заказать демо

    Все права и материалы принадлежат Motivity. Копирование и распространение материалов возможно только с указанием источника.

    © 2015—2025 Motivity

    Закажите персональную демонстрацию платформы

      Спасибо, мы уже передали вашу заявку менеджеру!

      Мы ценим ваш опыт и используем cookies, чтобы сделать блог удобнее и персонализировать рекомендации. Подробнее о том, как мы работаем с данными, — в Политике Конфиденциальности.

      Принять всё