Попробовать бесплатно
Вход
  • Возможности
    • Адаптация
    • Обучение
    • Мотивация
    • Коммуникация
    • Развитие
  • Отрасли
    • HoReCa
    • Финансы
    • IT
    • Медицина
    • Производство
    • Ритейл
  • PRO
  • Кейсы
  • Блог
  • Развивать
    Развивать
  • Обучать
    Обучать
  • Перформить
    Перформить
  • Вдохновлять
    Вдохновлять
  • О платформе
    О платформе
    • Статьи
    • Обновления
    • Кейсы
Подробнее о Motivity
Попробовать бесплатно
  • Motivity
  • Статья
Motivity «Цели»: от стратегии компании — к результату каждого сотрудника

Ваша бизнес-стратегия не должна оставаться просто документом на полке. С модулем «Цели» на платформе Motivity вы превращаете стратегические планы в…

27 октября 2025
5 минут
  • Motivity
  • Статья

Чат без риска: как совместить дружеское общение и безопасность компании

12 ноября 2025
3 минуты
  • Motivity
  • Статья

Как превратить корпоративную платформу из «еще одной соцсети» в инструмент развития

11 ноября 2025
5 минут
  • Вдохновлять
  • Статья

Работать нельзя отдыхать: как убедить сотрудника взять отпуск и не выгореть

10 ноября 2025
5 минут
  • Вдохновлять
  • Статья

🎄Корпоратив 2025: меньше бюджета, больше смысла

07 ноября 2025
3 минуты
  • Перформить
  • Статья

Кандидат уверен, что он гений? Осторожно, это может быть эффект Даннинга-Крюгера

05 ноября 2025
5 минут
  • Релизы
  • Статья

Новый модуль «Цели», доверенные сессии, улучшенные отчеты в «Оценке 360» и другие обновления октября

01 ноября 2025
4 минуты
  • Вдохновлять
  • Статья

Гарри Поттер на консультации у HR: как выстраивать карьеру, если на тебя возлагают завышенные ожидания

31 октября 2025
3 минуты
  • Перформить
  • Статья

Когда в команде заводятся призраки: феномен гостворкинга и как его распознать

29 октября 2025
7 минут
  • Motivity
  • Статья

Motivity «Цели»: от стратегии компании — к результату каждого сотрудника

27 октября 2025
5 минут

Обучать

Читать все
  • Обучать
  • Статья

8 шагов преодоления сопротивления по модели Коттера

23 октября 2025
5 минут
  • Обучать
  • Статья

От длинных курсов к bite-size: новый формат развития в компаниях

01 октября 2025
7 минут
  • Обучать
  • Статья

Мобильное обучение меняет подход компаний к развитию персонала

17 сентября 2025
3 минуты
Читать все

Развивать

Читать все
  • Развивать
  • Статья

Опросник Gallup Q12: 12 вопросов, которые показывают состояние команды

27 октября 2025
5 минут
  • Развивать
  • Статья

Как превратить хаос талантов в систему: уроки для HR от Тарантино

15 октября 2025
7 минут
  • Развивать
  • Статья

Как быть эмпатичным менеджером (и не превращаться в терапевта)

13 октября 2025
3 минуты
Читать все
Присоединяйтесь
к нашему Telegram-каналу

Публикуем анонсы вебинаров, подборки статей,
кейсы, материалы для HR и многое другое

Присоединиться

Перформить

Читать все
  • Перформить
  • Статья

Кандидат уверен, что он гений? Осторожно, это может быть эффект Даннинга-Крюгера

05 ноября 2025
5 минут
  • Перформить
  • Статья

Когда в команде заводятся призраки: феномен гостворкинга и как его распознать

29 октября 2025
7 минут
  • Перформить
  • Статья

Только треть россиян доверяет своему работодателю

16 октября 2025
3 минуты
Читать все

Вдохновлять

Читать все
  • Вдохновлять
  • Статья

Работать нельзя отдыхать: как убедить сотрудника взять отпуск и не выгореть

10 ноября 2025
5 минут
  • Вдохновлять
  • Статья

🎄Корпоратив 2025: меньше бюджета, больше смысла

07 ноября 2025
3 минуты
  • Вдохновлять
  • Статья

Гарри Поттер на консультации у HR: как выстраивать карьеру, если на тебя возлагают завышенные ожидания

31 октября 2025
3 минуты
Читать все

Кейсы Motivity

Читать все
Как AstraZeneca создала корпоративную соцсеть для 2000 сотрудников за 4,5 месяца
Как Burger Heroes удвоили долю обученных сотрудников за 3 месяца
Как Cordiant построил систему обучения для 2000 дилеров и увеличил продажи шин
Как Motivity помогла сохранить сотрудников и сэкономить на их переобучении
Как выстроить систему обучения для 430+ кофеен и сделать ее комфортной для зумеров
Как обучить более 3000 сотрудников и увеличить продажи на 35%
Читать все
Оставить заявку на бесплатную демонстрацию Motivity
Оставить заявку

Обновления в сервисе Motivity

Читать все
  • Релизы
  • Статья

Новый модуль «Цели», доверенные сессии, улучшенные отчеты в «Оценке 360» и другие обновления октября

01 ноября 2025
4 минуты
  • Релизы
  • Статья

SMS‑авторизация, показатели эффективности для руководителей и обновления под требования закона

03 октября 2025
2 минуты
  • Релизы
  • Статья

Запуск AI-ассистента на платформе, усиление безопасности и доработка «Индекса счастья»

02 сентября 2025
3 минуты
Читать все
Подпишитесь на рассылку

Два-три раза в месяц будем присылать вам полезные кейсы, свежие кейсы и анонсы мероприятий в сфере HR.

    Вверх
    О Талантах
    • Развивать
    • Обучать
    • Перформить
    • Вдохновлять
    O Motivity
    • Обучать
    • Мотивировать
    • Онбордить
    • Общаться
    Заказать демо

    Все права и материалы принадлежат Motivity. Копирование и распространение материалов возможно только с указанием источника.

    Политика обработки данных

    © 2015—2025 Motivity

    Закажите персональную демонстрацию платформы

      Отправляя форму, я даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности

      Спасибо, мы уже передали вашу заявку менеджеру!

      Мы ценим ваш опыт и используем cookies, чтобы сделать блог удобнее и персонализировать рекомендации. Подробнее о том, как мы работаем с данными, — в Политике Конфиденциальности.

      Принять всё
      Вход доступен только сотрудникам компаний-клиентов Motivity. Не можете войти? Свяжитесь с HR-отделом или техподдержкой.
      Написать поддержке
      Попробуйте все функции — 14 дней бесплатно!

        Отправляя форму, я даю согласие на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности

        Если вы уже наш клиент, и вам нужно войти на платформу, пожалуйста, напишите на help@motivity.ru
        Заявка отправлена!
        Скоро мы все расскажем и покажем